Strona Kariery i oferty pracy – Logwin Poland Sp. z o.o.
Nasz zespół to 450 osób, ale cała grupa Logwin AG liczy około 4200 pracowników i jest zlokalizowana w 37 różnych krajach /190 lokalizacjach na całym świecie.
Specjalizujemy się w kompleksowych rozwiązaniach logistycznych dla naszych klientów. Usługi realizujemy
w ramach dwóch głównych segmentów działalności: logistyki kontraktowej oraz spedycji.
Zarządzanie złożonymi przepływami towarów
z doskonałością operacyjną
i najnowocześniejszym systemem informatycznym - to nasz standard jakości.
Środowisko, projekty charytatywne czy sport – dla nas poczucie wpływu
i zaangażowanie oznaczają więcej niż tylko codzienna praca.
Nasza ogólnoświatowa sieć oddziałów pozwala nie tylko na niezawodną obsługę transportów, ale stwarza też możliwości międzynarodowego rozwoju.
Jesteśmy świadomi, że to właśnie przyjazna atmosfera sprzyja efektywnej pracy, dlatego dbamy o to, co naprawdę ważne - relacje między nami. Dzięki temu tworzymy super zespół,
w którym można poważnie pracować, ale też śmiać się
i bawić!
Bierzemy odpowiedzialność za naszych pracowników
i środowisko naturalne. Aktywny tryb życia oraz pomoc najbardziej potrzebującym jest częścią naszego DNA.
A tam, gdzie możemy pomóc, chcemy się angażować. Logwin wspiera inicjatywy pomocowe lokalnych organizacji na całym świecie, w które aktywnie angażuje się nasz zespół. 😃
W dniu 29.06.2022 odbyło się oficjalne otwarcie „Bezpiecznej Przystani” prowadzonej przez fundację Polki mogą wszystko. Świetlica jest miejscem, w którym dzieci z Ukrainy mogą się bawić, edukować, mają wsparcie psychologa, naukę języka polskiego i mogą tam po prostu spędzić bezpiecznie czas.
Oczywiście chętnie wsparliśmy tę inicjatywę. W dniu otwarcia nasza grupa wolontariuszy, umilała czas dzieciom poprzez: malowanie buziek, balony z helem, tatuaże na rękach, rozmowy, robienie figurek z balonów, wspólne zabawy. Jako firma Logwin przekazaliśmy czek z określoną kwotą na cele pomocy :)
Jako międzynarodowa grupa wsparliśmy Sierociniec “Dzieci Wschodzącego Słońca” w Kenii, który istnieje od 1994 roku. Rozbudowa tego miejsca przy naszym wsparciu stworzyła dodatkowe możliwości edukacyjne dla dzieci, a co za tym idzie pomogła w niesieniu pomocy w dalszych rejonach świata :)
Regularnie bierzemy udział w Szlachetnej Paczce. Poznaj relację z edycji 2023.
Działania rozpoczęliśmy 22 listopada i do 14 grudnia na różne sposoby zbieraliśmy prezenty dla wybranej rodziny. Zebraliśmy wszystko, co było na ich liście potrzeb i to z naddatkiem! Przeznaczyliśmy określoną kwotę, za którą zakupione były duże rzeczy – szafa, komoda, stół z 4 krzesłami, tona węgla, pościel, poszwy i ręczniki, telewizor i odzież, oraz żywność, bony na zakupy.
W Szlachetną paczkę zostały zaangażowane praktycznie wszystkie odziały. Sterta kartonów rosła i rosła, obfitując w coraz to nowe dary. Między innymi mikser, czajnik, ogromne ilości jedzenia, środków czystości, kosmetyków, ubrań, ale i cudowne upominki z zabawkami nawet z liścikami do najmłodszych z rodziny. Radość na twarzach rodziny była do nieopisania 😊
Zobacz jak wyglądały nasze przygotowania do Szlachetnej Paczki
W Logwin zajmujemy się ruchami towarów, ale sami również uwielbiamy ruch
i aktywność fizyczną. Regularnie bierzemy udział w krajowych i międzynarodowych wydarzeniach sportowych. Biegamy, gramy w ping ponga, czy piłkę nożną. Często udaje nam się łączyć przyjemne z pożytecznym, czyli sport z działalnością charytatywną.
Przykładem jest międzynarodowy bieg Wings for Life World. Hasło tego wydarzenia brzmi „Biegamy dla Tych, którzy nie mogą” a organizator co roku zbiera pieniądze na rozwój badań nad rdzeniem kręgowym. Dla nas, to ogólnofirmowe święto, w którym razem uczestniczymy.
Razem biegniemy dla tych, którzy nie mogą.
Zobacz relację biegu Logwin z całego świata
W naszej firmie pracujemy w zespołach składających się z osób reprezentujących różne pokolenia, co pozwala nam na wykorzystanie pełnego zakresu różnorodności i doświadczenia. Każdy z nas ma inne potrzeby, jest na nieco innym etapie ścieżki zawodowej, ale ważny jest wspólny cel i czerpanie z tej różnorodności. Chcesz dowiedzieć się więcej? Wejdź na LinkedIn.
2%
33%
47%
17%
Posiadamy Certyfikat ISO 14001. Jest to standard dotyczący systemu zarządzania środowiskiem. W ten sposób gwarantujemy, że poważnie traktujemy nasz wpływ
na planetę, dokładnie go badamy i każdego dnia staramy się go minimalizować.
Spedytorzy, zajmują się koordynacją różnych aspektów transportu, takich jak wybór środków transportu, trasy, czas dostawy oraz formalności celne. W ramach naszych usług oferujemy przewóz towaru każdym możliwym środkiem transportu. W naszych oddziałach pracują więc osoby zajmujące się spedycją morską, lotniczą, kolejową oraz zespoły sprzedażowe odpowiedzialne za kontakt z naszymi klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów.
W dziale Projektów tworzymy i szacujemy usługi magazynowe odpowiadające na nawet najbardziej niestandardowe potrzeby. Dalszą obsługą operacji zajmują
się nasi Logistycy odpowiedzialni za kontakt z naszymi klientami, planowanie
oraz koordynowanie przepływu towaru od przyjęcia po jego wysyłkę.
W dziale Roadfreight wspieramy i koordynujemy transport drogowy. Efektywnie zarządzamy łańcuchem dostaw, zapewniając terminowe i bezpieczne dostarczenie towarów do punktów docelowych.
Sercem logistyki kontraktowej jest powierzchnia magazynowa, gdzie odbywają
się wszystkie kluczowe procesy logistyczne.
Magazynier z uprawnieniami na wózki (UDT)
Magazynierzy odpowiedzialni są za odbiór dostaw lub przygotowanie załadunku, sprawdzenie zgodności dokumentów oraz weryfikację stanu technicznego towarów. Efektywne rozmieszczenie towarów w magazynie odbywa się przy wykorzystaniu systemów zarządzania magazynem (WMS) oraz nowoczesnej floty wózków widłowych.
Pracownik Magazynowy
Etykietowanie, metkowanie, kompletowanie zamówień czy obsługa linii pakującej
to istotne zadania, jakie wykonują członkowie zespołów magazynowych.
Dzięki nim realizowane dostawy są przygotowane zgodnie ze specyfikacjami klienta oraz standardami bezpieczeństwa i estetyki.
Świadczenie najwyższej jakości usług logistycznych nie byłoby możliwe bez codziennego wsparcia zespołów obsługi wewnętrznej. Ich działalność pozwala
na płynne funkcjonowanie wszystkich aspektów naszej firmy - od codziennych operacji po długoterminowe cele strategiczne. Jest to szereg specjalistów z działów takich jak:
W naszej firmie cenimy sobie wartości takie jak uczciwość, zaufanie i otwartość. Wierzymy, że tylko poprzez wzajemny szacunek i wsparcie możemy osiągać naprawdę dobre rezultaty. Dlatego szczególnie nas cieszy tytuł Solidnego Pracodawcy, który zdobywamy od 10 lat z rzędu! Certyfikat przyznawany jest przedsiębiorstwom, które szczególną uwagę poświęcają tworzeniu przyjaznego miejsca pracy. Poprzez zdobyte wyróżnienie laureaci potwierdzają̨ wysoką jakość́ warunków zatrudnienia - u nas zawsze otrzymasz umowę o pracę, dbałość o bezpieczeństwo i rozwój pracowników.
Jako globalna firma oferujemy międzynarodowe programy rozwojowe, które integrują pracowników Logwin z całego świata! Program oferuje poznanie procesów z obszaru logistyki
w innych krajach oraz zdobycie międzynarodowego doświadczenia.
“Właśnie zakończyłam świetny, roczny program talentów Flourish@Logwin. W jego trakcie wraz z kolegami
z Logwin z całego świata (od Chile i Meksyku, przez Europę,
po Wietnam czy Australię) prowadziliśmy nasze projekty sprzedażowe, poznawaliśmy tajniki pracy innych działów w naszych krajach ojczystych, a także rozwijaliśmy umiejętności miękkie jak prowadzenie własnych zespołów, czy lepsze prowadzenie prezentacji. Jako zakończenie, odwiedziliśmy Dubaj, gdzie zobaczyliśmy serce wielu operacji morskich i lotniczych oraz poznaliśmy specyfikę pracy jednego z najszybciej rozwijających się miast.”
Justyna Łaba
Product Development and Sales Manager
Nauka i rozwój trwają przez całe życie. Dlatego oferujemy możliwości poszerzania swojej wiedzy i umiejętności, dopasowane do indywidualnych potrzeb oraz etapu kariery zawodowej. Dzieje się to poprzez szkolenia wewnątrz, jak i na zewnątrz naszej firmy, udział w konferencjach, czy kursy e-learning.
„Praca w Logwin daje mi możliwość udziału w międzynarodowych projektach, co jest niesamowitym doświadczeniem. Wspierałem nasze zespoły w Chile, Limie, Londynie i wielu innych miejscach na świecie. Dzięki temu mogłem zobaczyć, jak działają różne oddziały i poznać różne kultury, co wzbogaciło moje doświadczenia zawodowe i osobiste. Rozwiązując problemy IT, pomogłem rozwijać oddziały Logwin i zapewniać ich sprawne funkcjonowanie. Praca w takim międzynarodowym środowisku nauczyła mnie również elastyczności i otwartości na nowe wyzwania. Każde spotkanie z nową kulturą i zespołem było inspirujące i pozwalało mi rozwijać się na wielu płaszczyznach. 😊”
Kacper Pawlik
Lider Zespołu IT
Współpracujemy z Uniwersytetami WSB Merito w ramach projektu Firma. Uniwersytety WSB Merito zlokalizowane są w wielu miastach w Polsce i oferują naukę na studiach: I stopnia, studiach jednolitych magisterskich, studiach II stopnia, studiach podyplomowych, studiach MBA. Dzięki temu nasi Pracownicy mogą korzystać ze specjalnych zniżek cenowych na różnego rodzaju studia oferowane przez tę uczelnię.
U nas możesz budować karierę w ścieżce managerskiej i nie tylko.
Sprawdź, jaki procent osób zarządzających zostało wyłonionych w ramach rozwoju wewnętrznego.
Zdobądź ładunek doświadczenia
70% naszych Stażystów po zakończonym stażu zostaje z nami na dłużej
4,75 na ⭐⭐⭐⭐⭐ – tak oceniają nasz program nasi stażyści
Z przyjemnością wspieramy młode talenty z zapałem do zgłębiania tajników logistyki 😊 Będąc częścią międzynarodowej grupy oferujemy możliwość rozwoju w oddziałach
w Polsce i na świecie. Dbamy, aby nasze staże były merytoryczne i pozwalały Uczestnikom zdobyć cenny ładunek doświadczenia! Tym bardziej cieszymy się, że wielu Absolwentów tego programu pozostaje z nami. Zgłoś się do nas
i napisz, jaki dział jest dla Ciebie najbardziej interesujący!
Poznaj opinie naszych Stażystów:
Wybierz ofertę pracy i aplikuj poprzez nasz formularz rekrutacyjny.
Z wybranymi osobami kontaktujemy się telefonicznie. Podczas krótkiego wywiadu zapytamy Cię m.in. o Twoje dotychczasowe doświadczenia oraz opowiemy o firmie.
Czas poznać się bliżej! Już na pierwszym spotkaniu, będziesz miał okazję porozmawiać ze swoim przyszłym przełożonym.
W trakcie rekrutacji jesteśmy w stałym kontakcie z naszymi kandydatami. Bez względu na decyzję – zawsze otrzymasz informację zwrotną
W Logwin rozumiemy, jak ważny jest odpowiedni proces wdrożenia i dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić nowym członkom naszego zespołu jak najlepszy start. Pomaga nam w tym ustrukturyzowany program onboardingowy obejmujący zarówno pracowników white, blue collars oraz stażystów.
Witamy na pokładzie! Świetnie, że z nami jesteś!
Dla nas Twój onboarding zaczyna jeszcze przed startem pracy.
Zespół Kadr przeprowadzi Cię przez wszystkie formalności, a Twój Przełożony przekaże informacje
o pierwszym dniu. First day – big day! Na początek poznasz lepiej naszą firmę, nasze wartości, formalne i nieformalne zasady oraz inne informacje, które mamy nadzieję, że będą pomocne w odnalezieniu się w naszej firmie. Zależy nam na tym, aby już od początku wyposażyć Cię we wszystko, co będzie Ci niezbędne i pomocne.
Co dalej? Twój Przełożony omówi z Tobą Twój plan wdrożenia. Opisuje on procesy / obszary, których znajomość będzie Ci potrzebna w codziennej pracy, kolejność ich poznawania oraz osoby wdrażające. Spokojnie – nie wszystko na raz. Spotkania będą rozłożone w czasie, abyś w komfortowy sposób mógł(a) wdrożyć się w swoją rolę.
Przejmij stery swojej kariery! Ale spokojnie – u nas nie zostaniesz rzucony na głęboką wodę, tylko komfortowo wpłyniesz w świat logistyki i nie tylko.
Pomożemy Ci stawiać pierwsze kroki i zdobywać cenny ładunek doświadczenia pod opieką naszej doświadczonej załogi!
Zanim jeszcze wypłyniemy z portu, Zespół Kadr przeprowadzi Cię przez wszystkie formalności, a Twój Przełożony przekaże Ci informacje o pierwszym dniu.
Na początek poznasz lepiej naszą firmę, nasze wartości, formalne i nieformalne zasady oraz inne informacje, które mamy nadzieję, że będą pomocne w odnalezieniu się w naszej firmie.
Co dalej? Pora nabrać wiatru w żagle! Pomocny będzie tutaj Twój plan stażowy, który jest jak kompas, nawigując kolejno przez procesy / obszary, które będziesz poznawał(a). Kiedy już poczujesz się w nich pewnie, będziesz miał(a) okazję samodzielnie realizować powierzone projekty.
Rejs trwa 3 miesiące i mamy nadzieję, że po jego ukończeniu zostaniesz z nami na pokładzie!
Ahoj! Arrr!
Witamy na pokładzie! Świetnie, że z nami jesteś!
Mamy zaplanowane wdrożenie nowych osób na każde stanowisko w naszych magazynach. Jak będzie wyglądało Twoje szkolenie krok po kroku?
Na początek Zespół Kadr przeprowadzi Cię przez wszystkie formalności, a Twój Przełożony przekaże informacje o pierwszym dniu. W dniu rozpoczęcia poznasz lepiej naszą firmę, nasze wartości, formalne i nieformalne zasady oraz inne informacje, które będą pomocne w odnalezieniu się w naszej firmie.
Co dalej? Twój Przełożony omówi z Tobą plan wdrożenia. Następnie poznasz swojego Opiekuna – doświadczonego pracownika, który przeprowadzi Cię przez pierwsze tygodnie i przygotuje Cię do samodzielnej pracy na Twoim stanowisku.
Przedstawi instrukcje, materiały pomocnicze oraz wyjaśni, w jaki sposób bezpiecznie wykonywać dane zadanie, a czego unikać.
Na koniec wspólnie omówicie, jak odnajdujesz się w nowych zadaniach i Waszym zespole. W czym czujesz się pewnie, a gdzie potrzebujesz jeszcze chwili na doszkolenie.
Nowi pracownicy oceniają nas na 5 gwiazdek ⭐⭐⭐⭐⭐
Poznaj wrażenia nowych członków naszych zespołów
Potrzebujesz więcej informacji związanych z rekrutacją?
Napisz do nas:
Jana Pawła II 66, 05-500 Piaseczno
AL. Katowicka 66, 05-830 Nadarzyn
Wrocławska 36, 55-020 Wojkowice
Skarbowców 23A, 53-025 Wrocław
Świętojańska 45/10, 81-395 Gdynia
Ul. 28 czerwca 1956 r. nr 406; 61-441 Poznań
Ul. ks. Franciszka Maja 40; 30-499 Kraków
ul. Lotniskowa 3
36-030 Głogów Małopolski
Nie znalazłe(a)ś oferty pracy dla siebie, a chcesz zostawić CV? Nic straconego, zaaplikuj poprzez aplikację spontaniczną. Przycisk do aplikowania odnajdziesz pod listą ofert pracy.
Tak, możesz aplikować na więcej niż jedną ofertę pracy, jeśli uważasz, że Twoje kwalifikacje i doświadczenie są odpowiednie dla kilku stanowisk. Aplikowanie na różne oferty może zwiększyć Twoje szanse na znalezienie odpowiedniej roli w naszej firmie.
Każda aplikacja jest przez nas dokładnie przeglądana, a z wybranymi Kandydatami kontaktujemy się telefonicznie. Niezależnie od decyzji po tym etapie – zawsze otrzymasz informację zwrotną.
Spotkania rekrutacyjne odbywają się stacjonarnie. Organizujemy je w naszych biurach oraz magazynach, gdzie możesz spotkać się z przyszłym Przełożonym i zapoznać się z atmosferą panującą w naszej firmie. Bezpośredni kontakt pozwala nam lepiej się poznać oraz przedstawić Logwin „od środka”.
Zatrudniamy w oparciu umowy o pracę. W przypadku stażu jest to umowa o praktykę absolwencką.
Nie stosujemy zatrudnienia na okres próbny. U nas od razu otrzymasz umowę o pracę na czas określony.
Standardowo pracujemy w pełnym wymiarze godzinowym od poniedziałku do piątku.
Jak najbardziej, od pierwszego dnia pracy Twój czas jest wynagradzany.
Pracujemy w różnych harmonogramach pracy. Pracownicy biurowi pracują w godzinach 8-16. Pracownicy magazynowi, w zależności od operacji, pracują na jedną lub dwie zmiany. Standardowo zmiany w naszej firmie mieszczą się w godzinach: 6-14, 8-16, 11-19, 14-22. Może się jednak zdarzyć, że organizacja pracy w danym dziale będzie czasami stwarzała potrzebę pracy w innych godzinach.
Tak, w ramach dofinansowanych kursów umożliwiamy podnoszenia swoich kompetencji w komunikacji językiem obcym, który jest niezbędny w codziennej pracy.
Tak. Chcemy, aby dojazd do pracy był dla naszych pracowników jak najbardziej komfortowy, dlatego dbamy o odpowiednią liczbę miejsc parkingowych przy naszych oddziałach.
Jeśli jesteś studentem lub właśnie kończysz studia, możesz aplikować na nasze programy stażowe, które są świetnym sposobem na zdobycie praktycznego doświadczenia i poznanie naszej firmy od środka. Po ukończeniu stażu istnieje również możliwość kontynuowania pracy na stałe.
Poszukujemy kandydatów na staż, którzy mają zapał do zgłębiania tajników logistyki. W wielu działach ważna jest także znajomość MS Excel, języka angielskiego. Najważniejsza jest jednak Twoja chęć nauki i rozwoju.
Często po zakończeniu stażu istnieje możliwość nawiązania dalszej współpracy. 70% naszych stażystów po zakończonym stażu podejmuje u nas pracę na podstawie umowy o pracę.
